「ITエンジニアの派遣会社の評判ランキングが知りたい！」

エンジニア派遣会社への就職・転職を考えている人のなかには、こう考えている方も多いはず。

そこで当記事では、以下の主要なエンジニア派遣会社5社における、現役社員・元社員からの評判を調査したうえで、評判の良い順にランキングしました。

• オープンアップITエンジニア
• メイテック
• テクノプロ
• アウトソーシングテクノロジー
• セラク

総合的な評判はもちろん、「年収の高さ」「女性のワークライフバランス」といった各ジャンルにおけるランキングも紹介しています。

各社の評判は点数で表記していますが、エンジニア派遣会社は、エンジニアを直接雇用する会社や一般的なIT企業に比べて、点数の平均値が低くなっています。

そのため、エンジニア派遣会社への応募は、当記事で紹介する5社の平均点を目安にして判断しましょう。

※この記事は対象のエンジニア派遣会社に在職中、または過去在籍していた社員を対象とした口コミ調査を根拠に執筆しています。調査の概要は、下記のとおりです。

【エンジニア派遣会社への口コミ調査】

• 調査概要：エンジニア派遣会社の現役社員・元社員の評判・口コミ調査
• 調査時期：2022年12月
• 調査対象：上場企業で、かつ売上高が高い業界大手5社
• 調査方法：任意の企業口コミサイトに掲載されている実際の評判のスコアを独自調査

【ジャンル別ランキングのショートカット】

下記リンクから、総合・ジャンル別のランキングにショートカットできます。

• 総合評判ランキング
• 年収の高さの評判ランキング
• 福利厚生・オフィス環境の評判ランキング
• 働き方の評判ランキング
• 成長・働きがいの評判ランキング
• 入社前とのギャップの評判ランキング
• 企業風土・体制・社風の評判ランキング
• 女性のワークライフバランスの評判ランキング
• 事業展望・強み・弱みの評判ランキング

ITエンジニア派遣会社の総合評判ランキング

ITエンジニア派遣会社の総合評判ランキングは、以下のとおりです。

※総合評判点数は、ライトハウスにおける各企業への投稿全てにつけられた点数を平均したもの

ここではまず、上記に挙げた大手のITエンジニア派遣会社5社の平均評判点数と、ランキングが高い順に各派遣会社について紹介していきます。

エンジニア派遣会社の総合評判：平均値は？

エンジニア派遣会社5社それぞれの総合評判と、5社の総合評判の平均は以下のとおり。

エンジニア派遣会社5社の総合評判の平均値は「3.028」でした。

主要なエンジニア派遣会社の平均値なので、同業種で総合評判3.028を超えていれば、かなり優良な企業だと言えるでしょう。

ただし、エンジニア派遣会社の評判は、エンジニアを直接雇用する会社や一般的なIT企業に比べて平均値が低くなっています。

そのため、エンジニア派遣会社を選ぶ際は、あくまでこの平均値3.028を目安にして判断するようにしましょう。

1位：メイテック（評価：3.30）

1位は、総合評判3.30で「メイテック」です。

メイテックは、エンジニア在籍数7,918名、取引先数4,000件を誇る派遣会社です（2022年4月1日時点）。

株式会社メイテックはこちら

2位：オープンアップITエンジニア（評価：3.18）

2位は、総合評判3.18で「オープンアップITエンジニア」です。

オープンアップITエンジニアには2,800名以上のエンジニアが在籍しており、うち99%が正社員です。

研修満足度が非常に高いのが特長で、受講者からの研修の総合評価は5段階中4.2。

IT未経験でも実地に近い研修が受けられ、資格取得もできるため、手に職がつけられます。

下記のリンクから、研修を受けた社員の口コミが閲覧できるので、気になる方はぜひチェックしてください。

研修受講者の声

株式会社オープンアップITエンジニアはこちら

3位：テクノプロ（評価：2.92）

3位は、総合評判2.92で「テクノプロ」です。

テクノプロは1963年創業で、今回ピックアップした5社の中でも最も歴史のある会社です。

株式会社テクノプロはこちら

4位：セラク（評価：2.87）

4位は、総合評判2.87で「セラク」です。

セラクはエンジニア在籍数約2,500名で、これまで3,000名以上のITエンジニアを創出してきた会社です。

株式会社セラクはこちら

4位：アウトソーシングテクノロジー（評価：2.87）

同率4位は、総合評判2.87で「アウトソーシングテクノロジー」です。

国内のエンジニア総在籍者数18,150名（2020年12月末時点）、3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍になるなど、勢いのある会社です。

アウトソーシングテクノロジーはこちら

ITエンジニア派遣会社のジャンル別の評判は？

就職先を選ぶうえで重要な指標は、主に以下8つ（表の左端の列）あります。

「年収の高さ」や「福利厚生・オフィス環境」など、上記の8指標ごとに、最も評判の高かった企業を紹介していきます。

【年収の高さ】の評価が高いITエンジニア派遣会社

年収の高さの評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

年収の高さでは、3.44でオープンアップITエンジニアがトップでした。

オープンアップITエンジニアでは資格取得によって給与が上がる仕組みを導入しており、キャリアアップをするほど、年収も高くなります。

良い口コミ

• 研修を受けて、資格を取ると最大で60000円の手当が月にプラスになるので、大きいと思う
• 1年目は少なく感じるかもしれませんが、スキルが身につけばそれに見合った昇給がありますし、賞与もきちんと支払われます
• 未経験エンジニアだとしても、資格保障制度が充実しており最大10万円（現在6万円）毎月支給されるので、他社の未経験者エンジニアの給料よりは十分に高いと思う

悪い口コミ

• 入社して1年間は賞与なしです
• 賞与は年2回もらえますが、多くても給料の倍ほどで、少ない時は月給未満程度です

【福利厚生・オフィス環境】の評価が高いITエンジニア派遣会社

福利厚生・オフィス環境の評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

福利厚生・オフィス環境では、3.31でメイテックがトップでした。

社宅は単独入居なら家賃は20,500円、地域手当や単身赴任手当、子供手当の制度があるなど、福利厚生が充実しています。

良い口コミ

• 家賃サポートサービスがあり、東京23区のアパートやマンションだとが上限3万ほど会社が負担してくれる
• 借り上げ社宅があって月2万円ほどの家賃負担で住める
• 退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会がある（福利厚生）

悪い口コミ

• 退職金はあるようだが、上場企業としてはかなり少ないと思う
• エンジニアは全国転勤のため年に何回も営業所がかわる場合もある

【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）】の評価が高いITエンジニア派遣会社

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）では、3.29でメイテックがトップでした。

残業時間や休日休暇は客先に依存するものの、大手企業との取引も多いメイテックでは、このあたりの評価も概ね高いようです。

良い口コミ

• 業界にしては珍しく土日完全週休2日制
• 有給はまあ取りやすい方だと思います（現在の派遣先では）
• 大手メーカーへの派遣が多いためリモートが多い（家でも仕事ができる職種の場合）

悪い口コミ

• 休日に社内研修を行うので、研修を受ける場合は休日がつぶれます。しかも研修は昇格に必須なものや研修によるポイントが必要なので、半強制状態。
• 客先ガチャで働き方が大きく変わる（客先カレンダーでノー残業、年休130日のところもあれば、平均残業30時間、年休115日のところも）

【成長・働きがい】の評価が高いITエンジニア派遣会社

成長・働きがいの評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

成長・働きがいの評価では、3.30でメイテックがトップでした。

メイテックは研修制度が豊富なため、未経験でも学ぶ意欲のある人は、スキルを身に付けていくことが期待できます。

良い口コミ

• 研修制度が豊富であり、学べる人はどんどん学んでいく
• キャリア開発の一環として、e-Learningや講習が用意されているので興味のあるものについての独学はやりやすくなります
• やはり大手企業で働けることは大きい（技術的なキャリアアップやコミュニケーションにおける立ち回り等が学べる）

悪い口コミ

• 学生時代にあまり技術的なスキルを身に付けてこなかった場合は、どのような業務ができるかは運になる
• 派遣先は運任せであり、臨んだ業務ができる保証がない

【入社前とのギャップ】の評価が高いITエンジニア派遣会社

入社前とのギャップの評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

入社前とのギャップでは、3.21でメイテックがトップでした。

口コミを見ると、入社前と入社後でほとんど変わらないという意見がある反面、客先によってギャップがあるという意見も多く見られました。

良い口コミ

• 入社以前より研修に力を入れているなと感じた
• 概ね変わらない。大企業であるため、働く環境としてもいい
• 説明通りだった。いろいろなスキルを学ぶことができた

悪い口コミ

• 基本的には客先を選べないので、自分のスキルと全く関係業務を担当することも珍しくない
• ワークライフバランス以外で、派遣先の社員よりも良い点は特にないと思われます

【企業風土・体制・社風】の評価が高いITエンジニア派遣会社

企業風土・体制・社風の評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

企業風土・体制・社風では、3.28でメイテックがトップでした。

客先に常駐しているため、普段は交流の少ない社員同士でも、メイテックでは勉強会や研修会を通じて、交流を持っているようです。

良い口コミ

• 有名な企業も取引先にあるので、企業次第ですが、多くの知識や経験が得られると思います
• 社員同士の交流を深めよう的なイベントやキャンペーンは多い
• 技術力を高めていこうとする社風

悪い口コミ

• 自社の上司や営業担当と話す機会がほぼない
• 他社に比べて単価が高いので、その責任が社員にかかってくるようなことは多いです

【女性のワークライフバランス】の評価が高いITエンジニア派遣会社

女性のワークライフバランスの評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

女性のワークライフバランスでは、3.30でメイテックがトップでした。

メイテックグループにおける過去3年間の新卒採用では、女性は全体の6.9%。

女性社員は少ないものの、育児休業の制度があります。

良い口コミ

• 再雇用制度などがあり、一度職場を離れても復帰しやすい環境ではある
• ほとんど男性ではあるが、職種問わず女性でも活躍できる場は多いと思う。活躍している人が目立つ印象
• 男女の待遇の差はなかったと思います

悪い口コミ

• 業務上男性が多いため女性エンジニアはやや肩身が狭くなるかもしれない
• 女性が少ないため働きやすくはない

【事業展望・強み・弱み】の評価が高いITエンジニア派遣会社

事業展望・強み・弱みの評価が高いITエンジニア派遣会社ランキングは、以下のとおりです。

事業展望・強み・弱みでは、3.38でメイテックがトップでした。

メイテックの強みには、業界最大級の規模が挙げられます。

2022年度3月期の売上高は770億1,000万円で、前年同期比7.8%増となっています。

良い口コミ

• 1度入社すれば安定して雇用は継続されます
• ブランド力。派遣先から信用を得られていると思う
• 同業他社に比べて単価が高いので、利益も高く、体力のある会社だと思う

悪い口コミ

• 良くも悪くも先進的ではない
• 1人1人までサポートが行き届かない場合もある

エンジニア派遣と派遣会社に関するよくある疑問

最後に、エンジニア派遣と派遣会社に関する、よくある疑問についてまとめました。

エンジニア派遣会社への就職を検討している人からの、よくある疑問は以下の3点です。

• 派遣ITエンジニアはやめとけと言われるのはどうして？
• 未経験から派遣ITエンジニアになるのはどうなの？
• 正社員型派遣のITエンジニアってどうなの？

各疑問について、回答していきます。

派遣ITエンジニアはやめとけと言われるのはどうして？

エンジニア派遣会社への就職・転職を検討されている方なら、「派遣ITエンジニアはやめとけ」という言葉を見聞きしたことがあるはずです。

派遣ITエンジニアがやめとけと言われてしまう理由は、主に以下4つあります。

• いつ解雇されるかわからない
• 収入が安定しない
• 年収・給与が安い
• スキルが身に付かない

ただし、これらは主に派遣社員のITエンジニアを指したデメリットです。

一口に派遣ITエンジニアといっても、大きく分けて「登録型」と「正社員型（常用型）」があります（厳密には、派遣社員から一定の期間を経て正社員になる「紹介予定派遣型」も）。

登録型は、派遣会社に登録して、派遣社員として客先に常駐するエンジニア。正社員型は、正社員として派遣会社に採用され、客先に常駐するエンジニアです。

登録型に比べて、正社員型は派遣切りにあう心配はなく、収入も安定しやすく、年収も高くなります。

また、登録型は下請けの企業に派遣されることで、スキルアップの機会を奪われてしまうリスクもあります。

正社員型にもそうしたリスクがないわけではありませんが、大手のエンジニア派遣会社なら取引先に大手や優良企業が多く、上流の仕事に携われる可能性が高いと言えるのです。

もちろん、自社の研修を受けて、新たなスキルを身に付けることもできます。

正社員型の派遣ITエンジニアは、スキルに見合った企業に派遣されやすいという特徴があるので、努力次第でスキルアップは十分可能です。

もちろん、正社員型の派遣ITエンジニアにもデメリットはありますが、反面メリットもあります。

正社員型のメリット・デメリットについては、この後「正社員型派遣のITエンジニアってどうなの？」のパートで説明します。

未経験から派遣ITエンジニアになるのはどうなの？

年齢制限はあるものの、未経験でも派遣ITエンジニアになることは十分可能です。

なぜなら、正社員型の派遣会社では、未経験者を採用して自社で教育し、取引先の企業に派遣しているからです。

そのため、未経験でもスキルを身に付けたうえで、一人前のエンジニアとして企業で働けます。

ただし、研修の内容がいまひとつなら、大したスキルが身に付かず、客先でも活躍できずで、派遣ITエンジニアになったことを後悔してしまうかもしれません。

そうならないためにも、就職・転職先は研修制度が充実している会社を選ぶようにしましょう。

当社オープンアップITエンジニアは、未経験者に対し、充実した研修を用意しています。

手に職付けられる研修制度を強みとしており、受講者からの総合評価の平均は5点満点中4.2。

基礎的な研修はもちろん、スペシャリストになるための「高度研修」も用意しており、第一線で活躍しているエンジニアと肩を並べる知識とスキルが身に付けられます。

また、資格の取得に応じて給与がアップする仕組みを採用しており、スキルと給与のダブルアップが狙えます。

正社員型派遣のITエンジニアってどうなの？

正社員型の派遣ITエンジニアのメリット・デメリットは以下のとおりです。

正社員型の派遣ITエンジニアは未経験からのスタートでも、就職・転職先の派遣会社の研修を通して、スキルを身に付けられます。

エンジニア派遣会社では、在籍エンジニアを現在のスキルに見合った職場に派遣するため、スキルのミスマッチも起きにくいと言えます。

正社員型の大手派遣会社には、大手や優良企業の取引先も多く、スキルがあれば上流工程に携わる機会が得られるのもメリットです。

複数の企業を渡り歩けるため、各社で様々なスキルや経験も積めます。

一方デメリットとしては、客先との派遣契約が満了した際、次の派遣先が決まっていなければ、決まるまで待機する必要があります。

また、エンジニアはあくまで在籍している企業の社員であって、客先の社員ではありません。

このことから、客先で昇格することはあり得ず、契約期間中の昇給はあまり望めません。

登録型と比べたデメリットは、通常の派遣社員よりプレッシャーがかかる点です。

正社員型のエンジニアは、在籍している企業の看板を背負っています。

客先で活躍できなければ、自社の看板に泥を塗ることとなり、自身の評価も下がってしまうでしょう。

こうしたメリット・デメリットを踏まえたうえで、正社員型の派遣ITエンジニアは、以下のような方たちにおすすめです。

• 最低限のスキルを身に付けてから就業したい方
• 様々なスキルを身に付けたい方
• どんどんスキルアップしていきたい方

正社員型なら、就職・転職した派遣会社で研修を受けることで、未経験でもスキルを身に付けてから働けます。

色んな研修を受けたり、複数の客先を渡り歩いたりすることで、様々なスキルを身に付けることも可能です。

契約満了から次の派遣先が決まるまで時間が空くのはデメリットですが、その間にまだ経験していない研修を受けることで、さらなるスキルアップも望めます。

総じて、未経験からでもどんどんスキルアップしていきたい方に、正社員型の派遣ITエンジニアは向いていると言えるでしょう。

ITエンジニア派遣会社は業界全体の評価を見て選ぼう

上場企業で売上高が高いITエンジニア派遣会社5社の評判の平均と、各社の評判ランキングを中心に紹介してきました。

当記事でピックアップした5社の評判の平均は、5点満点中3.028。

エンジニアを自社で採用している会社や一般的なIT企業に比べると平均値が低いので、エンジニア派遣会社への就職や転職を考えている方は、この「3.028」という数値を目安にして就職先・転職先を選ぶといいでしょう。

加えて、未経験からエンジニア派遣会社に就職・転職するなら、必ず研修の充実した会社を選びましょう。研修が充実していなければ、仕事をするうえで十分なスキルが身に付かず、早期退職のリスクも高くなります。

当社オープンアップITエンジニアでは、手に職つけられる研修制度を強みとしています。

受講者たちからの研修の満足度は、5段階評価で4.2。基礎的な研修はもちろん、キャリアプランに応じた高度研修も受講できます。

・※オープンアップITエンジニアの研修制度の口コミ・評価の詳細はこちらをご覧ください。

手に職をつけて、未経験からスキルアップしてエンジニアとして活躍したい方は、ぜひオープンアップITエンジニアのサイトをチェックしてみてください。

下記から、それぞれの詳細もご覧いただけます。

この記事の監修者・著者

株式会社オープンアップITエンジニアAWSパートナー/Salesforce認定コンサルティングパートナー 認定企業

ITエンジニア派遣サービス事業を行っています。AWSやSalesforceなど専門領域に特化したITエンジニアが4,715名在籍し、常時100名以上のITエンジニアの即日派遣が可能です。

・2021年：AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year 受賞
・2022年3月：人材サービス型 AWSパートナー認定
・AWS認定資格保有者数1,154名（2024年6月現在）
・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・Salesforce認定資格者276名在籍（2024年5月現在）
・LPIC＋CCNA 認定資格者：472 名（2024年6月時点）

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