オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロの評判【市場の口コミを元に比較】
エンジニア採用
ITエンジニア派遣会社であるオープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロ、それぞれの評判を調査しました。
上記2社の総合的な評判のほか、「年収の高さ」「成長・働きがい」といった8項目の評判で両社を比較していきます。
【エンジニア派遣会社への口コミ調査】
- 調査概要：エンジニア派遣会社の現役社員・元社員の評判・口コミ調査
- 調査時期：2023年7月（2022年7月1日～2023年6月30日までのデータを調査）
- 調査対象：オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）およびテクノプロ
- 調査方法：任意の企業口コミサイトに掲載されている実際の評判のスコアを独自調査
なお、ITエンジニア派遣会社5社の総合評判ランキングと、その他の会社を2社ごとに比較した評判は下記ページにて詳しくまとめていますので合わせてお読みください。
【総合評価】オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロの評判を比較
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロ、それぞれの総合評判は以下のとおりです。
| 会社名 | 従業員数 | 評判（最大5） |
| 株式会社オープンアップITエンジニア | 4,529人 （2023年3月末時点） |
3.04 |
| 株式会社テクノプロ | 19,799名（2022年6月末時点） | 3.05 |
総合評判では0.01ポイントの差で、わずかにテクノプロが上回る結果となりました。
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の総合評判
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の各項目の評判は、以下のとおりです。
| 項目 | 評判（最大5） |
| 年収の高さ | 3.23 |
| 福利厚生・オフィス環境 | 3.02 |
| 働き方（勤務時間・休日休暇・制度） | 2.97 |
| 成長・働きがい | 3.14 |
| 入社前とのギャップ | 2.78 |
| 企業風土・体制・社風 | 3.07 |
| 女性のワークライフバランス | 3.06 |
| 事業展望・強み・弱み | 2.72 |
| 総合評判 | 3.04 |
8項目のうち5つが3.0を超えており、特に「年収の高さ（3.23）」と「成長・働きがい（3.14）」が高くなっています。
研修や仕事を通じて成長し、高年収を稼げるようになりたいという方に向いている会社と言えそうです。
テクノプロの総合評判
テクノプロの各項目の評判は、以下のとおりです。
| 項目 | 評判（最大5） |
| 年収の高さ | 3.06 |
| 福利厚生・オフィス環境 | 3.03 |
| 働き方（勤務時間・休日休暇・制度） | 3.06 |
| 成長・働きがい | 3.05 |
| 入社前とのギャップ | 2.99 |
| 企業風土・体制・社風 | 3.15 |
| 女性のワークライフバランス | 2.99 |
| 事業展望・強み・弱み | 3.04 |
| 総合評判 | 3.05 |
8項目中のうち6つが3.0を超えており、残りの2つも2.99と、バランスの良い企業と言えます。
特に高いのは「企業風土・体制・社風（3.15）」で、従業員数約20,000名の安定感が強みです。
安定した会社で、バランスよく働きたいという方に向いていると言えるでしょう。
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロ：ジャンル別の評判を比較
ここからは、オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロ、それぞれの評判を以下の項目ごとに比較していきます。
- 年収の高さ
- 福利厚生・オフィス環境
- 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
- 成長・働きがい
- 入社前とのギャップ
- 企業風土・体制・社風
- 女性のワークライフバランス
- 事業展望・強み・弱み
社員（元社員も含む）の口コミもあわせて、参考にしてください。
年収の高さ：オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の評判が高い
| 会社名 | 年収の高さの評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 3.23 |
| テクノプロ | 3.06 |
年収の高さでは、資格の取得で手当がついたり、定期的なスキルチェックでレベルが上がると給与が上がったりするオープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）に軍配が上がりました。
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の口コミ
- 資格の取得で給与が上がり、仕事の貢献度が高ければ派遣先からも給与をアップしてもらえる
- 半年に1回、エンジニアのスキルレベルを測るスキルチェックがあり、レベルが上がると基本給もぐんと高くなる
福利厚生・オフィス環境：テクノプロの評判が高い
| 会社名 | 福利厚生・オフィス環境の評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 3.02 |
| テクノプロ | 3.03 |
福利厚生の面では、月たったの2万円で社宅に住めるという口コミが多く見られたテクノプロがわずかに勝りました。
テクノプロの口コミ
- 独身は月2万円で社宅に住める
- 全国各地に支店があり、そのほとんどが駅から近くアクセスが良い
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）：テクノプロの評判が高い
| 会社名 | 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 2.97 |
| テクノプロ | 3.06 |
働き方では、休日数や残業時間を厳しくチェックしてもらえて、当日の休暇取得もOKというテクノプロがリードしました。
テクノプロの口コミ
- 規定の日数以上休むように言われるなど、働きすぎないようしっかり見てもらえる
- 休暇の申請は当日でもOKで、派遣先に伝えれば自社に報告する必要はない
成長・働きがい：オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の評判が高い
| 会社名 | 成長・働きがいの評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 3.14 |
| テクノプロ | 3.05 |
成長・働きがいでは、「基礎研修」や「高度研修」など、研修制度が充実しているオープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の評価が高くなっています。
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の口コミ
- 基礎研修を真面目に受ければITの基礎は身につくし、高度研修を受ければレベルの高い派遣先にも行ける
- 働き方によってはいろんな企業を渡り歩けるので、自分に合った会社を見つけやすい
入社前とのギャップ：テクノプロの評判が高い
| 会社名 | 入社前とのギャップの評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 2.78 |
| テクノプロ | 2.99 |
入社前とのギャップはどんな企業にもあるものですが、テクノプロでは「ギャップはなかった」「良い意味で想定外だった」という口コミも見受けられました。
テクノプロの口コミ
- キャリアチェンジで不安だったが、入社時の研修が手厚く、知識を身につけられた
- エンジニア派遣は未経験だったが、業態や業務内容が自分に合っていると感じた
企業風土・体制・社風：テクノプロの評判が高い
| 会社名 | 年収の高さの評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 3.07 |
| テクノプロ | 3.15 |
企業風土・体制・社風について、テクノプロでは「自分の希望が通りやすい会社だ」という口コミも目立ちました。
テクノプロの口コミ
- 資格の補助が充実しているので、成長意欲がある人には良い環境
- 派遣先や仕事の種類など、ある程度希望を聞いてもらえる
女性のワークライフバランス：オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の評判が高い
| 会社名 | 年収の高さの評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 3.06 |
| テクノプロ | 2.99 |
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）では、エンジニアの女性比率が39.5%（2022/07/31時点）と高く、女性特有の悩みも相談しやすいことから評価が高くなっています。
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）の口コミ
- 女性社員の数が多く、悩みや不安なことを相談できる環境が整っている
- 育休・産休制度が充実しており、実際に取得している人もたくさんいる
事業展望・強み・弱み：テクノプロの評判が高い
| 会社名 | 年収の高さの評判（最大5） |
| オープンアップITエンジニア | 2.72 |
| テクノプロ | 3.04 |
従業員数約20,000名を誇る規模を生かしつつ、最新の技術トレンドも追っていることなどから、テクノプロの事業展望は明るいと見られているようです。
テクノプロの口コミ
- 大きい会社なので、規模の優位性を生かせるのが強み
- AIやデータサイエンスなどの技術トレンドを追うことで、売上高が毎年伸びている
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロはどっちがいい？の結論
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）とテクノプロ、数値のみの客観的な評判は、それぞれ以下のとおりです。
| オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー） | テクノプロ | |
| 年収の高さ | 3.23 | 3.06 |
| 福利厚生・オフィス環境 | 3.02 | 3.03 |
| 働き方（勤務時間・休日休暇・制度） | 2.97 | 3.06 |
| 成長・働きがい | 3.14 | 3.05 |
| 入社前とのギャップ | 2.78 | 2.99 |
| 企業風土・体制・社風 | 3.07 | 3.15 |
| 女性のワークライフバランス | 3.06 | 2.99 |
| 事業展望・強み・弱み | 2.72 | 3.04 |
| 総合評判 | 3.04 | 3.05 |
仕事をするうえで上記の項目はどれも大事ですが、未経験からITエンジニアを目指すなら、研修内容が特に重要です。
オープンアップITエンジニア（旧 夢テクノロジー）には、未経験でもITスキルを身につけられる基礎研修と、高度なスキルを身につけられる高度研修が用意されています。
資格取得を前提にした研修なので、AWS認定資格やLPIC、Salesforce認定資格などの資格を取りつつ、自身の市場価値を高めていけます。※ちなみに下記は2023年6月時点での当社在籍エンジニアの認定資格取得件数の一覧です。多くの方が未経験から資格取得に成功しています。
なお、ITエンジニア派遣会社5社の総合評判ランキングと、その他の会社を2社ごとに比較した評判は下記ページにて詳しくまとめていますので合わせてお読みください。
この記事の監修者・著者
- AWSパートナー/Salesforce認定コンサルティングパートナー 認定企業
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ITエンジニア派遣サービス事業を行っています。AWSやSalesforceなど専門領域に特化したITエンジニアが4,715名在籍し、常時100名以上のITエンジニアの即日派遣が可能です。
・2021年：AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year 受賞
・2022年3月：人材サービス型 AWSパートナー認定
・AWS認定資格保有者数1,154名（2024年6月現在）
・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・Salesforce認定資格者276名在籍（2024年5月現在）
・LPIC＋CCNA 認定資格者：472 名（2024年6月時点）
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