メイテックとアウトソーシングテクノロジーの評判はどっちが良い?実際の口コミ数値を元に比較
ともにITエンジニア派遣事業を営んでいるメイテックとアウトソーシングテクノロジー、それぞれの評判を調査しました。
上記2社の総合的な評判を比較した上で、「年収の高さ」をはじめとした8つの項目でも両社を比較して紹介していきます。
【エンジニア派遣会社への口コミ調査】
- 調査概要:エンジニア派遣会社の現役社員・元社員の評判・口コミ調査
- 調査時期:2023年7月(2022年7月1日~2023年6月30日までのデータを調査)
- 調査対象:メイテックおよびアウトソーシングテクノロジー
- 調査方法:任意の企業口コミサイトに掲載されている実際の評判のスコアを独自調査
なお、ITエンジニア派遣会社5社の総合評判ランキングと、その他の会社を2社ごとに比較した評判は下記ページにて詳しくまとめていますので合わせてお読みください。
【総合評価】メイテックとアウトソーシングテクノロジーの評判を比較
メイテックとアウトソーシングテクノロジー、それぞれの総合評判は以下のとおりです。
会社名 | 従業員数 | 評判(最大5) |
株式会社メイテック | 8,331名(2023年3月末時点) | 3.22 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー | 24,662人(2022年9月末時点) | 2.73 |
総合評判では0.49ポイントの差で、メイテックのほうが高い点数を出しています。
メイテックの総合評判
メイテックの各項目の評判は、以下のとおりです。
項目 | 評判(最大5) |
年収の高さ | 3.26 |
福利厚生・オフィス環境 | 3.19 |
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) | 3.18 |
成長・働きがい | 3.33 |
入社前とのギャップ | 3.05 |
企業風土・体制・社風 | 3.19 |
女性のワークライフバランス | 3.24 |
事業展望・強み・弱み | 3.25 |
総合評判 | 3.22 |
8項目すべてで3.0を超えているメイテックですが、中でも高いのが「成長・働きがい(3.33)」と「年収の高さ(3.26)」。
働きがいのある環境で成長していきたい方、その上で高い年収を狙いたい方におすすめの会社と言えそうです。
アウトソーシングテクノロジーの総合評判
アウトソーシングテクノロジーの各項目の評判は、以下のとおりでした。
項目 | 評判(最大5) |
年収の高さ | 2.73 |
福利厚生・オフィス環境 | 2.69 |
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) | 2.74 |
成長・働きがい | 2.81 |
入社前とのギャップ | 2.62 |
企業風土・体制・社風 | 2.79 |
女性のワークライフバランス | 2.69 |
事業展望・強み・弱み | 2.8 |
総合評判 | 2.73 |
8項目中、3.0を超えているものはありませんでしたが、すべての項目で2.6以上をマークしています。
最も数値が高かったのは「成長・働きがい(2.81)」で、「事業展望・強み・弱み(2.8)」が次に続きます。
自身の成長だけでなく、独自の強みがあり、事業展望の明るい会社で働きたいという方に向いていそうです。
メイテックとアウトソーシングテクノロジー:ジャンル別の評判を比較
ここからは、メイテックとアウトソーシングテクノロジーの評判を、以下8つの項目で比較していきます。
- 年収の高さ
- 福利厚生・オフィス環境
- 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
- 成長・働きがい
- 入社前とのギャップ
- 企業風土・体制・社風
- 女性のワークライフバランス
- 事業展望・強み・弱み
あわせて、評判が高かった方の会社の口コミについても紹介していきます。
年収の高さ:メイテックの評判が高い
会社名 | 年収の高さの評判(最大5) |
メイテック | 3.26 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.73 |
メイテックでは、スキルや顧客からの評価がしっかり昇給に結びつくようなので、腕に自信のある方や自分の力を試したいという方に向いていそうです。
メイテックの口コミ
- スキルによって昇給の判断がされるので、実力があれば給与は上がっていく
- 客先からの評価が高ければ、順調に昇給する
福利厚生・オフィス環境:メイテックの評判が高い
会社名 | 福利厚生・オフィス環境の評判(最大5) |
メイテック | 3.19 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.69 |
格安の社宅や派遣先に近い寮を用意してもらえるなど、エンジニアが仕事に集中しやすい環境を用意してもらえるのもメイテックの強みと言えそうです。
メイテックの口コミ
- 格安で入居できる社宅があり、年齢や期間の制限がないので、その気になれば定年まで住める
- 単身者なら、派遣先から近い場所にある寮を用意してもらえる
働き方(勤務時間・休日休暇・制度):メイテックの評判が高い
会社名 | 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の評判(最大5) |
メイテック | 3.18 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.74 |
大手企業らしく、メイテックは残業時間等の法令順守もしっかりしている印象が口コミから読み取れました。
メイテックの口コミ
- 派遣先は基本的に大手企業になるため、勤務時間や休暇日数は常識の範疇内
- 稼働時間が長いと、会社から派遣先にフォローが入るので安心
成長・働きがい:メイテックの評判が高い
会社名 | 成長・働きがいの評判(最大5) |
メイテック | 3.33 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.81 |
定期的な面談により、自身のキャリアパスを会社と相談できたり、異なる職種のエンジニアと接することで刺激し合えたりする環境がメイテックにはあるようです。
メイテックの口コミ
- 毎年キャリア面談があり、自分の進む方向性を会社と相談しつつ成長できるようになっている
- 職種の異なるエンジニア間で支え合う文化と制度があり、彼らと触れ合うことで継続的に成長していける
入社前とのギャップ:メイテックの評判が高い
会社名 | 入社前とのギャップの評判(最大5) |
メイテック | 3.05 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.62 |
メイテックには、様々な案件への挑戦機会や、自身の強みを生かせる環境で働けるチャンスもあるようです。
メイテックの口コミ
- 営業の腕次第ではあるものの、様々な業種に挑戦する機会がある
- 思っていたより、自分の強みを生かせる環境で働けており満足
企業風土・体制・社風:メイテックの評判が高い
会社名 | 企業風土・体制・社風の評判(最大5) |
メイテック | 3.19 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.79 |
メイテックの企業風土・体制・社風では、「法令順守の意識が高い」という口コミがよく見られました。
メイテックの口コミ
- 法令順守の意識が非常に高く、業務時間の管理も徹底している
- 自分の居住地域だけでなく、他の地域の人とも交流できる機会が設けられている
女性のワークライフバランス:メイテックの評判が高い
会社名 | 女性のワークライフバランスの評判(最大5) |
メイテック | 3.24 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.69 |
メイテックでは「女性社員の寮は新築」など、女性に対して特別な配慮をしているように見受けられます。
メイテックの口コミ
- 女性だから不利になることはないし、産休育休、時短勤務もあるので働きやすいと思う
- 女性社員の寮は、新築物件が多い
事業展望・強み・弱み:メイテックの評判が高い
会社名 | 事業展望・強み・弱みの評判(最大5) |
メイテック | 3.25 |
アウトソーシングテクノロジー | 2.8 |
技術者派遣業界におけるリーディングカンパニーであるという強みを生かして、メイテックが事業展望の面でも高い数値をはじき出しました。
メイテックの口コミ
- エンジニア派遣のリーディングカンパニーである
- エンジニア派遣会社の中でも帰属意識が高く、エンジニアが成長するための環境も整備されている
メイテックとアウトソーシングテクノロジーはどっちがいい?の結論
メイテックとアウトソーシングテクノロジーの評判を、数値のみで客観的に比較した結果は以下のとおりです。
メイテック | アウトソーシングテクノロジー | |
年収の高さ | 3.26 | 2.73 |
福利厚生・オフィス環境 | 3.19 | 2.69 |
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) | 3.18 | 2.74 |
成長・働きがい | 3.33 | 2.81 |
入社前とのギャップ | 3.05 | 2.62 |
企業風土・体制・社風 | 3.19 | 2.79 |
女性のワークライフバランス | 3.24 | 2.69 |
事業展望・強み・弱み | 3.25 | 2.8 |
総合評判 | 3.22 | 2.73 |
上記の8項目のうち、どれを重視するかは人それぞれですが、あなたが未経験からITエンジニアを志しているなら、非常に重要なのが研修制度です。
充実した研修制度がなければ、ITエンジニアになれたとしても、現場で活躍するのは難しいと言えるでしょう。
このサイトを運営するオープンアップITエンジニアは、アウトソーシングテクノロジーと同業の、主に「ITエンジニア未経験の方」を対象とした研修制度に強みがある会社です。
受講者からの研修の総合評価は、2023/8/17時点で5点満点中4.2(回答者数560名)。
CCNAなど基礎的なものからAWSなど高度なものまで、資格取得を前提とした超実践的な研修で手に職をつけられ、磨いたスキルを現場で存分に発揮していただけます。
興味のある方は、下記のボタンから、ぜひお気軽に面談にお申し込みください。
なお、ITエンジニア派遣会社5社の総合評判ランキングと、その他の会社を2社ごとに比較した評判は下記ページにて詳しくまとめていますので合わせてお読みください。
この記事の監修者・著者
-
ITエンジニア派遣サービス事業を行っています。AWSやSalesforceなど専門領域に特化したITエンジニアが4,715名在籍し、常時100名以上のITエンジニアの即日派遣が可能です。
・2021年:AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year 受賞
・2022年3月:人材サービス型 AWSパートナー認定
・AWS認定資格保有者数1,154名(2024年6月現在)
・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・Salesforce認定資格者276名在籍(2024年5月現在)
・LPIC+CCNA 認定資格者:472 名(2024年6月時点)
最新の投稿
- 2024-07-01営業インタビュー最短で当日にご提案可能。 OPE営業の対応が早い3つの理由
- 2024-07-01営業インタビュー研修見学ツアーが高評価!「お客様のOPEに対する期待を高め、継続に貢献できればと思います。」
- 2024-07-01営業インタビュー信頼関係を構築し、エンジニアの長期就業へ
- 2024-06-30キャリアインフラエンジニアはやめとけって本当?きつい理由を口コミを交えて解説
- 求人・転職サイトや自社採用サイトを使っているが、自社に合ったITエンジニアが応募してこない…
- すぐに採用したいが、応募がぜんぜん集まらない
オープンアップITエンジニアをご検討ください!
当社のITエンジニア派遣サービスは
- 派遣スピードが速い!(最短即日)
- 4,500名のエンジニアから貴社にマッチした人材を派遣
- 正社員雇用も可能
こんな特長があり、貴社の事業やプロジェクトに合った最適なITエンジニアを派遣可能です。
まずは下記ボタンから無料でご相談ください。