TOP > サービスTOP

若手エンジニア派遣から
始める育成型採用サービス

”成果が出ない”
即戦力エンジニア採用から、

”成果の出る”
若手エンジニア派遣へ

オープンアップITエンジニアは、若手のエンジニアを育成した後に、派遣させることでお客様のエンジニア採用難を解決する「若手エンジニア派遣から始める育成型採用サービス」という新たなビジネスモデルを展開しています。

サービス詳細動画
※社名が変わりました
(2023年6月までは「株式会社夢テクノロジー」)

「いつできるかわからない即戦力エンジニアの採用」ではなく「若手エンジニアの育成型採用」こそ企業様のこれからの成長に必要なソリューションだと当社は考えます。
無駄な採用コストがかかるリスクは無く、安価な派遣コストのみでスタートできます。
派遣として受け入れながら、人物面やカルチャーマッチを確認した上で、自社に合った人材だけを採用できるので早期退職リスクは非常に少ないです。
この採用サービスは、企業様にとってこれ以上ないほど”採用に関してのあらゆるリスクが少ない”サービスとなっています。

初心者の方はこちら

サービス概要資料を読む

ITエンジニアの具体的な活用方法を
知りたい方はこちら

サービスの活用方法を見る

若手エンジニア派遣から始める
育成型採用サービスの5つの特徴

01ITエンジニア数4,500名超

  • AWS認定資格
    AWS認定有資格者数
    1,257
  • Salesforce
    認定資格者数
    295
  • Linux技術者認定資格
    Linux技術者認定資格
    Linux技術者
    認定資格者数
    472
  • 在籍数 4,715
    ※99%が正社員
  • 常時派遣可能人材
    100名超

02ITエンジニア育成力

研修数8コース
・基礎研修
CCNA、Salesforce、クラウド・サーバ(Linux)
・高度研修
AWS、Azure、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、Salesforceデベロッパー
ライジングスター
ライジングスターを受賞
※AWS社が「自社のエンジニア育成に力を入れているAWSパートナーを表彰」する賞
  • AWSから賞を受賞するほどの研修クオリティ
  • 経験豊富な講師による実践で活躍できる研修カリキュラム

03ITエンジニア採用力

2023年ITエンジニア採用数
1,850
「オープンアップITエンジニアに入社すれば質の高い研修が受けられて成長し世の中に貢献出来る」という採用ブランディングが出来ているため、成長意欲の高い若手人材が毎月100名以上入社し続けています。
エンジニア採用数
  • コミュニケーション能力が高い
  • 若手人材だけに特化して採用

04ITエンジニア派遣は
全国可能

全国転勤可能者
381名/4,715人
配属実績
37都道府県
※2023年6月末時点
全国どこでも行けます。という人材が300名以上。地方案件も対応可能です。
image

育成型採用サービスを
構成する各サービス

もっと見る
その他のサービス

資料請求・お問い合わせ

株式会社オープンアップITエンジニアへの疑問について
お気軽にお問い合わせください。