若手エンジニア派遣から
始める育成型採用サービス

”成果が出ない”
即戦力エンジニア採用から、
”成果の出る”
若手エンジニア派遣×転籍へ

オープンアップITエンジニアは、若手のエンジニアを育成、派遣した後に、転籍させることでお客様のエンジニア採用難を解決する「若手エンジニア派遣から始める育成型採用サービス」という新たなビジネスモデルを展開しています。

「いつできるかわからない即戦力エンジニアの採用」ではなく「若手エンジニアの育成型採用」こそ企業様のこれからの成長に必要なソリューションだと当社は考えます。
無駄な採用コストがかかるリスクは無く、安価な派遣コストのみでスタートできます。
派遣として受け入れながら、人物面やカルチャーマッチを確認した上で、自社に合った人材だけを採用できるので早期退職リスクは非常に少ないです。
この採用サービスは、企業様にとってこれ以上ないほど”採用に関してのあらゆるリスクが少ない”サービスとなっています。