オープンアップITエンジニアとは？
オープンアップITエンジニアはITエンジニアを育成し、企業様に派遣する「正社員型ITエンジニア派遣事業」を運営してる会社です。
当社は「就業とまなびの機会」を創り続けることで育成とキャリア形成を支援しています。
このページでわかること
- オープンアップITエンジニアの事業がわかる
- オープンアップITエンジニアで「就業とまなび」を得られることがわかる
- IT業界の現状がわかる
- オープンアップITエンジニアがどんな会社かわかる
- オープンアップITエンジニアのITインフラエンジニアが市場に求められていることがわかる
当社の事業と価値
就業とまなびの機会でキャリアアップ
オープンアップITエンジニアは正社員型ITエンジニア派遣事業を行っています。
①まなび（自社の研修制度による学習機会）、②配属（派遣エンジニアとしてお客様先で働く就業機会）、③制度（自社独自の評価・報酬制度）の3つの特徴があることで、まなんだことを配属先で活かしつつ、さらに高めて自身の市場価値をあげキャリアアップをすることができます。
安定雇用と充実したライフワークバランス
当社は図のような「常用雇用型※」の派遣企業。正社員として雇用の安定や社会的保証が得られると共に、派遣の側面では派遣法が適用されコンプライアンスを遵守した働き方になるため、ライフワークバランスを保ちながら仕事を行えます。
※常用雇用型とは・・・雇用者が一定期間の定めなく、長期にわたって労働者を雇用する形態。正社員と同じ意味となります。
IT業界の現状
IT人材不足という社会課題
私たちの身の回りはIT技術で溢れており、IT業界は世の中を豊かにするため日々成長しています。一方で、その成長スピードにIT人材の供給が追い付いていないのが現状です。
ITに興味を持ち、未経験からエンジニアを目指す若者は年々増えているものの、企業は即戦力を求めておりミスマッチが生じています。
ITインフラ領域の需要
ITインフラはIT業界の中でも特に需要の高い領域です。
ITの基盤であり、IT業界の発展には欠かせない技術であるにも関わらず、認知度が低いため、世の中の需要に対して人材不足が加速しています。
未経験からキャリアをスタートさせやすいITインフラ領域
そんなITインフラ領域はIT未経験者がエンジニアとしてのキャリアをスタートさせやすい領域です。
インフラ系エンジニアは開発エンジニアに比べ、運用や監視、保守といった業務からスタートできることが特徴です。これらの仕事はマニュアルに沿って行うことも多く、未経験からでも理解しやすい業務です。
また、どのポストも比較的人材が不足しており、身につけたスキルに見合ったポストで従事することができるため、経験年数に関わらずキャリアを上げていきやすい環境でもあります。
IT未経験者のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋になるべく、オープンアップITエンジニアはこのITインフラ領域に着目しました。