オープンアップITエンジニアの正社員IT派遣
正社員IT派遣
オープンアップITエンジニアは
ITエンジニアの
働き方を変えます
オープンアップITエンジニアは
正社員採用のみです。
正社員IT派遣のしくみ
ITエンジニアの働き方の選択肢は、多様化しています。キャリアアップのためには様々な経験が必要で、転職を重ねることで経験値を得るというのが一般的です。しかし転職はリスクが伴います。
そこでオープンアップITエンジニアは正社員IT派遣という働き方を採用。様々な配属先での幅広い経験と、高度研修によるハイレベルな技術・知識を得ることで、効率的なキャリアアップが叶います。
増え続けるITエンジニアのニーズ
2030年のIT人材の需給ギャップは最大で約45万。新成人の半数以上がエンジニアを選んでも足りません。
未経験からエンジニアを目指す若者は増加しているものの、企業は経験ある即戦力を求めておりミスマッチが生じています。高い授業料を出してITスクールに通っても、経験がないために就職できないという現実があります。
当社が採用している正社員IT派遣は、この社会問題を解決するベストな道だと考えています。
エンジニアの職場は複雑化し、上流工程から下流工程を一貫して行う会社は多くありません。1つの会社で自分の業務をジョブアップできないために、違う会社で働く選択を選ぶエンジニアが増えています。
比較して正社員IT派遣は、成長にあわせてさまざまな環境で経験をつむことができ、適正なキャリアアップが可能です。
※オープンアップITエンジニアでは上流から下流まですべての案件が豊富にあります。
安定した働き方とは？
世界的な感染症コロナウィルスの拡大など、世界経済は安定していません。社会は急激に変化する時代になりました。
ITエンジニアとして様々な働き方がありますが、経済に左右されにくく手厚い福利厚生のある『正社員』という働き方によって安定を得ることができます。正社員IT派遣エンジニアは、多種多様な経験を積むことと安定を同時に実現できる手段です。
企業が扱うシステムを導入する際に出てくる言葉として、SESとSIerがあります。
SESとSIerにはメリットデメリットがあります。もちろん派遣にも・・それぞれの違いの詳細ともに、なぜオープンアップITエンジニアが派遣を選んだのか、説明します。
オープンアップITエンジニアでの働き方Q & A
実際に面接などでいただいたご質問をこちらに掲載しています。一つ一つ回答していきます。
Q派遣なのに正社員とは？
すべてのITエンジニアはオープンアップITエンジニアの正社員として所属し、業務は各クライアント先企業にて行います。「派遣」という言葉で契約社員などの有期雇用を想像される方もいらっしゃいますが、オープンアップITエンジニアは無期雇用であり、研修や福利厚生、その他のサポートを全てのエンジニアへ受けてもらえるよう体制を整えています。
Q派遣先のプロジェクトが終了したらどうなるの？
プロジェクト終了約1か月前に担当の営業と面談を行います。そこでは、キャリアプランについて話し合い、次のステップへ。ランクの上がったプロジェクトに就いたり、オープンアップITエンジニア自慢の高度研修に進むこともあります。