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Salesforceエンジニア派遣

今後益々、国内市場におけるSalesforceの導入・活用が見込まれます。Salesforceエンジニアというべき人材の育成・供給は、その拡大スピードに追いついていないのが現状となります。オープンアップITエンジニアでは、Salesforceの認定パートナーとしてエンジニアの育成と供給に注力しております。

オープンアップITエンジニアの
Salesforceエンジニア派遣の強み

1

育成力

オープンアップITエンジニアはSalesforce認定コンサルティングパートナーで、Salesforce研修を内製化し日々ブラッシュアップを重ねており、単にSalesforceの理解だけでなく、ハンズオンにて『できる』ということを目標に掲げて人材を育成しています。早期に実力のあるSalesforceエンジニアを輩出できる育成力があります。

2

最新の技術力

Salesforce社との定例会によりアドバイスを受け、育成プログラムを日々ブラッシュアップしていますので、当社派遣のSalesforceエンジニアは最新の使える情報を習得したエンジニアを派遣することが可能です。

3

豊富な資格保有エンジニア

当社派遣のSalesforceエンジニアは最新の使える情報を習得したエンジニア

エンジニアが少なければ様々な企業様に対して派遣することは出来ません。オープンアップITエンジニアはSalesforceエンジニアを2022年までに1,000名育成・派遣致します。
毎年1,000名以上のエンジニアを採用する採用力Salesforce認定コンサルティングパートナーの当社だからこそ、圧倒的な資格保有エンジニア数を実現できています。

主要なSalesforce資格の保有者数
(2023年7月3日現在)

Salesforce認定資格者
295

12名

SalesCloud
コンサルタント

6名

ServiceCloud
コンサルタント

96名

Platform
アプリケーションビルダー

6名

上級
アドミニストレーター

136名

アドミニストレーター

36名

Platform
デベロッパー

3名

pardot
スペシャリスト

Salesforceエンジニアの研修

オープンアップITエンジニアでは、内製化されたSalesforce研修がございます。Salesforceの理解だけでなく、体験学習や実践演習を通じて実装ができるということを目標に行っております。

プログラミング基礎(C#)研修

0.5ヶ月

オブジェクト指向の理解とプログラミング手法を学習

【文法】
データ宣言、配列、算術演算子、比較演算子、論理演算子if、switch、for、while、ネスト、メソッド

【成果物】
Windowsデスクトップアプリ、コンソール表示アプリ

【環境】
Windows10
.NET Framework 4.7.2
VisualStudio2019
Excel/PowerPoint

Salesforce基礎研修

1.5ヶ月〜2ヶ月

Salesforceの設定・構成・保守を行える人材を育成

  • ページレイアウト、項目、タブ、ビジネスプロセスを含むアプリケーションのカスタマイズとレポート操作
  • セキュリティを考慮したSalesforce環境の設定
  • 制度の高いデータ維持とデータのインポートを実行
salesforceアドミニストレーター salesforceプラットフォームアップビルダー
+

Salesforce実践演習

10日間

IT機器販売会社向けの営業支援システムの構築

ユーザー数:50名
サービス:SalesCloud
※欠落した要件に対して、実装、ヒアリング力、思考力を身につけます。

【業務内容】
「顧客管理」「商談管理」「商品管理」「注文管理」「レポート」「ダッシュボード」「フロー」を使用しての集計。
※上記要件を踏まえて方式設計を行い実装。

【使用コンポーネント】
・カスタムオブジェクト
・プロセスビルダー
・フロー
・レコードタイプ
・入力規則

オープンアップITエンジニアのSalesforceエンジニアが持つスキル

オープンアップITエンジニア、全ての研修受講生共通のスキルセット。標準機能での業務は1人称で対応可能です。
実装方式設計
実装
テスト設計
テスト
リリース
環境 Lightning Experience
サービス Servicecloud
Salescloud
Pardot、SVF
Sansan、uSonar
Sandbox
資格 認定アドミニストレーター
認定 Platform アプリケーションビルダー
ドキュメント 設計書
テスト関連書
客先プレゼン資料
コンポーネント カスタムオブジェクト
プロセスビルダー
フロー
承認プロセス
レコードタイプ
入力規則
数式
ページレイアウト
ダッシュボード
レポート
ワークフロー

Salesforceエンジニア派遣の
活用イメージはこちら

オープンアップITエンジニアのSalesforceエンジニアはどのように
活用できるのか、活用イメージをご提案します。

Salesforceエンジニア
派遣の顧客事例

オープンアップITエンジニアのSalesforceエンジニア派遣サービスは数々の企業様に導入いただいております。
RAND
デロイトトーマツ
toBe
TDCSOFT
OPENHOUSE

TDCソフト株式会社様

TDCソフト株式会社様

Salesforceのスキルと他業界経験がビジネスを前進!

TDCソフト株式会社は1962年創業の60周年を迎える老舗SIerです。ソフトウェアの受託開発や販売用ソフトウェア開発からはじまり、現在ではクラウド/DWH構築、BIツール導入支援など縦横かかわらず事...

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toBeマーケティング株式会社様

toBeマーケティング株式会社様

伴走型支援で目指すお客様の事業の成功

スマートフォンやパソコンなどのIT機器の進化、通信ネットワークの発達、人々の意識の変化などを背景に、デジタルマーケティングの導入が本格化しつつあります。特にここ最近は業種業態に関係なく、多くの企業がデ...

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顧客事例一覧へ

派遣までの流れ

派遣までの流れ
派遣までの流れ

価格

他社様よりも競争力のある価格設定

経験年数 単価 精算幅
SF SFDev
スタート 48万円~/月 53万円~/月 130h〜170h

※最大上限:180h
1年〜2年 55万円~/月 60万円~/月
2年〜3年 60万円~/月 65万円~/月
3年〜4年 70万円~/月 75万円~/月
上記以降 要相談 要相談

※単価の見直しについては最低でも1年に1回実施依頼がございます。

※単価は清算幅に応じて変動あり

エンジニアの採用活動にかかる人的リソースのコスト

現在多くの企業でエンジニアの採用に力を入れておりますが、
その裏で企業の人的リソースが大量に消費されていることをご存知でしょうか?
採用コスト
新卒

79.2 万円

中途

108.5 万円

※リクルート「就職白書2019」より
(従業員規模:1000-4999名の場合)

2019年IT業界の
中途採用コスト一覧

中途採用1名あたりの採用費

79.2 万円

※株式会社マイナビ「中途採用状況調査2020年版」より

採用者1名にかかる
採用関係者の平均残業時間
人事1名あたり

5h /月

面接者1名あたり

2h /月

※オープンアップITエンジニア独自調べ

1名の採用に掛ける企業側面接者の時間コストです。
中途採用となると業務時間外の面接が多くなるため、採用面接するための残業が慢性的に増え続けています。
当社のサービスは、自社で採用、教育を行ったエンジニアを派遣しますので、受け入れ先企業側は、この採用に掛けている時間コストを短縮することが可能となります。

よくあるご質問

就業実績としてどのような業務を対応していますか?
ベンダーやSIerでの設計構築業務からSalesforceを導入・活用されている企業での運用管理者まで、幅広く就業しております。
リソースは必要ですが常駐していただくほど業務がありません。
半常駐でのサービス提供も行っております。ご依頼業務や想定期間をお伺いできればと思いますので、一度ご相談ください。
改善提案を行ってほしいのですができますか?
可能です。ヒアリングシートやお打合せにて状況をお伺いできればと思いますので、一度ご相談ください。
地方拠点の企業ですが、リモートではなく出社対応も可能でしょうか?
可能です。オープンアップITエンジニアは全国転勤可能なエンジニアが多数在籍しております。
そのため、全国どこへでも1名から派遣いたします。
A正社員・派遣に関わらず短期間で辞めてしまう方も少なからずおり、フォローが心配です。
担当営業の定期的なフォローはもちろんですが、当社にはエンジニアフォローを行う専門部署がございます。
専門部署の担当者が定期的にエンジニアと面談を行い、問題点や不満等がある場合は担当営業に報告し、早めのフォローを行うことで退職防止に努めています。
担当営業からお客様とも連携し、対応させていただく場合もございます。

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