AWSエンジニア
派遣サービス
Award 2020
受賞
オープンアップITエンジニアの
「AWSエンジニア派遣サービス」について
AWSパートナー企業である当社が育成したAWS有資格者のエンジニア(クラウドプラクティショナー、ソリューションアーキテクト アソシエイトなど)を派遣するサービスです。
AWS有資格エンジニアが多数在籍しているので最短で必要な人員を派遣します。
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01育成力
オープンアップITエンジニアは2020年にAWS社が「自社のエンジニア育成に力を入れているAWSパートナーを表彰」授賞式で、AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year を受賞しております。
それだけ当社はAWSエンジニアを早期に育てられる育成力があります。 -
02最新の技術力
オープンアップITエンジニアはAWS社の認定パートナーになっているため、AWSエンジニアの育成プログラムがAWS社認定のカリキュラムとなっています。
AWS社との定例会によりアドバイスを受け、育成プログラムを日々ブラッシュアップしていますので、当社派遣のAWSエンジニアは最新の使える情報を習得したエンジニアを派遣することが可能です。 -
03豊富な資格保有エンジニア
オープンアップITエンジニアに在籍するAWS認定資格保有エンジニアは合計1,100名以上(2024年6月現在、内訳は後述)。毎年1,200名以上のエンジニアを採用する採用力とAWS社公認の圧倒的な育成力を併せ持つ当社だからこそ、圧倒的な資格保有エンジニア数を実現できています。
当社の「AWSエンジニア派遣サービス」に
寄せられる課題・お悩み
オープンアップITエンジニアのAWSエンジニア派遣サービスを活用いただいたお客様に多いご相談、お悩みには下記のようなものがあります。貴社でも同じような課題があればぜひご相談ください。
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人材不足のお悩み
- AWSエンジニアの応募が少ない
- 他社を利用したが期待通りの人材ではなかった
- 自社の業務に合ったAWSのスキルや経験を持った人材がなかなかいない
- チームに欠員が出たのでできるだけ早くAWSエンジニアを補充したい
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エンジニアの質に関するご要望
- AWSの保守だけでなく構築の業務もしてほしい
- AWSの最新の技術や知識に対応した人材がほしい
- AWS認定資格を保有している等、技術力の確かな人材を派遣してほしい
- 自分で考えて行動できる人材がほしい
- コミュニケーション力が高い人材がほしい
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フォロー体制に関するご相談
- エンジニアにAWSの最新機能への対応などしてほしい
- エンジニアに定期的なフォローを入れてほしい
オープンアップITエンジニアの
「AWSエンジニア
派遣サービス」
導入・顧客事例
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2024.08.27
約20%のコストカットを実現。実現できたのは「学習意欲」と「提案力」を兼ね備えたオープンアップITエンジニアのエンジニアだからです。
株式会社イクヨ様 -
2024.04.26
学習意欲の高い派遣エンジニアの受け入れで、DX推進の内製化に成功【ヤマハ発動機株式会社様インタビュー】
ヤマハ発動機株式会社様 -
2023.03.14
製作所もクラウド活用で更なる進化を。直面したAWSエンジニア採用難を人材派遣で解決
株式会社日本製鋼所様 -
2022.05.24
AWSなどのクラウドサービスにプラスαの価値提案
ネクストモード株式会社様 -
2022.04.06
やる気・向上心を重視してAWSエンジニアを採用。
研修制度の活用でさらにスキルアップ日本総合システム株式会社様 -
2022.03.15
AWSエンジニアの圧倒的不足解消に期待
AWS様 -
2022.03.14
経験の有無よりも人柄重視のAWS技術者採用で、
ピンチがチャンスに変わりました。株式会社ジェーエムエーシステムズ(JMAS)様
オープンアップITエンジニアの
AWSエンジニアのデータ
AWS認定資格保有のエンジニアが多数在籍!
オープンアップITエンジニアには、AWSエンジニアが多数在籍し、資格保有者数は1,100名以上(※)です。
また、2020年から1年間の間に自社独自カリキュラムを経てAWS認定資格の保有数が300を超えたことを評価され、aws300certifiedを受賞致しました。(現在は400を超えております)
※:2024年6月現在
クラウドプラクティショナー |
687名 |
---|---|
ソリューションアーキテクト アソシエイト |
675名 |
デベロッパーアソシエイト |
54名 |
ソリューションアーキテクト プロフェッショナル |
189名 |
オープンアップITエンジニアの
AWSエンジニアが受講する研修
AWS社との定例会を経て日々ブラッシュアップし、最新の技術を取り入れた育成プログラムを実施。
2ヶ月間の詳細設計~構築を実務的に行い、AWS環境内でのServer構築実習は100時間、ドキュメント作成・成果物は80時間の研修を行い、即戦力のAWSエンジニアを育成しています。
独自の「AWS認定資格取得育成カリキュラム」による研修
AWSコンサルティングパートナーの当社が『AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト』取得を育成し、社会へ送り出します。
- 体系的なAWSサービスの
正しい知識を習得 - コアサービスを駆使した
システム構築技術の取得
(IAM/VPC/EC2/S3/ELB/RDS等) - 高可用性、スケーラビリティ、コスト効率、セキュリティを意識した設計を習得
提案する人材は最低限でもAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの認定取得者のみ
AWS認定資格取得育成カリキュラムにて2ヵ月間「知識」だけでなく、「できる」まで繰り返しハンズオンを実施し、指定期間内にAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの資格を取得した人材のみを提案いたします。
実践型の課題演習をクリアした人材を派遣
資格取得はもちろんのこと、設計、構築、動作確認、検証までの工程を最終課題として実務型での演習を実施。資料の作成からプレゼンテーションまでの課題をクリアした人材のみ提案いたします。
概要 |
・「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」の取得し、AWSサービスの正しい知識を習得 ・顧客のビジネス課題・要件に対し、最適なAWSサービスを使った提案・設計・構築ができるスキルの習得 |
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目的 |
・AWS認定資格の取得(クラウドプラクティショナー/ソリューションアーキテクト-アソシエイト) ・システムの高可用性、拡張性、コスト、セキュリティに重点を置いた設計・提案能力の習得 ・システムを継続的に改善できる運用性を考慮した構築が出来る能力の習得 |
特徴 |
・AWSに精通した講師によるトレーニング ・ラボ環境ではなくAWSフルサービスが利用できる環境 ・課題演習では設計・構築・動作検証を行い、成果発表を行う |
AWS研修で出題する課題と成果物
一般顧客向け、製品検索Webシステム
問い合わせ対応の際、製品情報が紙での保存だったため資料を探すのに工数が大変かかっている状況であった。
EC2,RDS等でWeb検索システムを構築するとともにWeb検索システムで使用しているデータを流用してカタログを作成できるように提案。
EC2/RDS(MYSQL)/ALB/S3
AWS主要サービスやCMSを利用した構築を行うだけではなく、要件に対しての提案書作成・提案や、構築したシステムの資料作成・説明まで、課題解決を総合的にサポートできるような成果物を作成します。
オープンアップITエンジニアの
AWSエンジニアのスキル・資格
オープンアップITエンジニアが派遣するAWSエンジニアはスキルアップを目的としたAWS認定資格の取得を推奨しており、全員がAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトを取得。
加えて、実際に仮想化環境内での構築を行っているため、サーバー、NWどちらの構築も可能となります。
このような研修から選抜したメンバーが設計から保守運用まで担えるAWSエンジニアとなっております。
AWS認定資格保有者(2024年6月現在)
2020年から1年間の間に自社独自カリキュラムを経てAWS認定資格の保有数が300を超えたことを評価され、aws300certifiedを受賞致しました。(現在は400を超えております)
※:2024年6月現在
クラウドプラクティショナー |
687名 |
---|---|
ソリューションアーキテクト アソシエイト |
675名 |
デベロッパーアソシエイト |
54名 |
ソリューションアーキテクト プロフェッショナル |
189名 |
保有するAWS関連スキル
詳細設計・構築 | VPC |
サブネット、ルートテーブル、インターネットゲートウェイ、NATゲートウェイ、ネットワークACL |
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EC2 |
ELB、Elastic IP、スナップショット、ELB、セキュリティグループ、AMI、MarketPlace |
|
Route53 |
ドメイン取得、レコード(A、CNAME)、エイリアス、ルーティングポリシー |
|
WAF |
Web ACLs、IP sets |
|
EFS |
EFS作成、Linux上へのマウント、amazon-efs-utils |
|
SNS |
トピック、CloudWatch連携 |
|
CloudWatch |
アラーム、メトリクス |
|
CloudFront |
Distribution、ELB連携、SSL Certificate(ACM) |
|
RDS |
MYSQL、Aurora、マルチAZ、プログラム言語との接続、自動バックアップ |
|
S3 |
バーニング、静的ホスティング、アクセス権限 |
|
IAM |
ユーザ、グループ、ロール、ポリシー、セキュリティ |
構築 | Lambda |
ブループリントを使った関数の作成、アクセス権限(ロール)、テスト、実行、モニタリング |
---|---|---|
CloudFormation |
VPC(パブリック・プライベート、ルートテーブル、インターネットゲートウェイ) |
|
AWS Cost Explorer |
CloudWatch連携 |
|
SQS |
作成、操作 |
|
SES |
登録、メール送信 |
|
DynamoDB |
テーブル、属性、アイテム |
|
ElastiCache |
Redisクラスター、データ登録 |
|
Kinesis |
Kinesis Streams、Kinesis Firehose、Kinesis Analytics |
Linux | 基本 |
Is、cd、pwd、mv、cp、rm、mkdir、cat、less、chmod、chown、nano、sudo |
---|---|---|
システム管理 |
hostname、top、stress、ssh、chkconfig、service、systemctl、ps、df、/etc/fstab |
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圧縮・解凍 アーカイブ管理コマンド |
gzip、gunzip、bzip2、bunzip、xz、unxz、tar |
|
パッケージ管理 コマンド |
rpm、yum |
|
リポジトリ管理 |
リポジトリ追加、amazon-linux-extras |
|
ミドルウェア | Apache |
インストール、起動・停止、設定ファイル変更(SSL設定、ポート変更等) コンテンツ配置 |
Nginx |
||
DB(MYSQL) |
DB作成、レコード追加、プログラム言語との接続 |
|
プログラム | PHP |
インストール、php-fpm設定変更 |
CMS | MovableType |
インストール |
WordPress |
インストール |
|
ドキュメント | システム構成図 |
ー |
パラメーターシート |
ー |
|
構築手順書 |
ー |
当社AWSエンジニアが構築可能な構成図
その他の専門分野に特化した
インフラエンジニアも多数在籍
オープンアップITエンジニアにはAWSエンジニア以外にも多数のインフラエンジニアが在籍。
サーバーエンジニア、ネットワークエンジニアなども派遣可能です。
オープンアップITエンジニアの
ITエンジニア派遣サービスの特長
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01技術力×コミュニケーション力を備えたエンジニア
資格を有し、かつコミュニケーション力の高いITエンジニアが5,335名在籍!成長意欲と学習意欲が高い人材を全国に派遣いたします。
- CCNA、AWS認定資格、Salesforce認定資格、LPICなどの資格取得率97%以上
- 接客業やサービス業などを経験したコミュニケーション力が高い人材
- ビジネスマナー研修を受けた若手中心
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02スピード対応。最短で当日にご提案可能!
サービス提供までの「対応の速さ」をお約束します。豊富なノウハウにより、最短でご相談いただいた当日にご提案可能です!
- ITエンジニア数が5,335名以上在籍
- 150名以上の営業が在籍
- 900社以上の取引会社数に裏付けされたノウハウ
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03基礎スキルを事前に教育。現場での育成を軽減!
豊富な実機、独自のカリキュラムを用いた充実の研修を実施!貴社に合った人材を派遣可能なため、現場教育やトレーニングの負担を軽減できます。
- AWS社やSalesforce社との定例ミーティングで得た内容をもとに研修をブラッシュアップ
- IT基礎知識はもちろん、AWSやネットワーク、サーバーなどの専門高度技術研修を実施
- トレンドを取り入れた最先端の技術が学べるe-learning
ITエンジニア派遣サービス
ご利用の流れ
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STEP 01
お問い合せ
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STEP 02
人選
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STEP 03
ご提案
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STEP 04
検討
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STEP 05
配属
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STEP 06
人材ケア
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STEP 07
長期就業
よくある質問
Q.派遣で受け入れた際に短期間で辞めてしまう方も少なからずいるのですが、配属後はどのようなフォローをしていますか?
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A.担当営業の定期的なフォローはもちろんですが、当社にはエンジニアフォローを行う専門部門があります。専門部門の担当者が定期的にエンジニアと面談を行い、問題点や不満等がある場合、担当営業に報告し、早めのフォローを行うことで退職防止に努めています。
Q.地方拠点の企業ですが、地方へのAWSエンジニア派遣は可能でしょうか?
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A.オープンアップITエンジニアでは全国転勤可能なエンジニアが多数在籍しております。そのため、全国どこへでも派遣いたします。
Q.派遣受け入れを開始してから、どうしてもこの方はウチには合わないと判断した場合には、別の方をご提案頂くことは可能でしょうか?
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A.可能です。当社は事前に御社の状況や求められる人材の特性などを考慮した上でエンジニアをご提案しておりますので、過去にこういったケースはございませんでしたが、仮に合わなかった場合には別の方をご提案させて頂きます。
その他のITエンジニア派遣サービス
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インフラエンジニア全般派遣
ネットワーク、サーバー、AWSなどのクラウドと、各分野のスキル・資格を備えたITエンジニアを派遣するサービスです。CCNAやLPICなどの各種インフラ系資格を有するエンジニアの中から、貴社の要望に人材を最短で派遣します。
詳しくはこちら -
Salesforceエンジニア派遣
Salesforce認定コンサルティングパートナーである当社が育成したSalesforce認定資格(SalesCloudコンサルタント、アドミニストレーターなど)を持つエンジニアを派遣するサービスです。
詳しくはこちら -
Azureエンジニア派遣
年間で120名のAzure有資格者を育成している当社が、Azure認定資格(Fundamentals/Administrator Associate)を保有したITエンジニアを派遣するサービスです。
詳しくはこちら -
サーバーエンジニア派遣
サーバーの設計、構築、運用、保守を行うサーバーエンジニアを派遣するサービスです。CCNAの取得を前提にし、現場で使うスキルを身につける実践的な研修をクリアした多数の専門資格保有エンジニアが在籍しており、素早い提案・派遣が可能です。
詳しくはこちら -
ネットワークエンジニア派遣
シスコシステムズ社やジュニパーネットワークス社製品を中心とした多様な検証機器で高度な技術研修を行ったネットワークエンジニアを派遣するサービスです。
詳しくはこちら -
情報システム(社内SE)
接客業やサービス業などを経験したコミュニケーション能力が高い当社のエンジニアが、問い合わせやトラブル対応など、下記のようなIT部門、情報システム部の業務を行います。
詳しくはこちら -
Z世代新卒エンジニア派遣
Z世代のITエンジニアを派遣するサービスです。プログラム・IT分野を専攻し、オープンアップITエンジニアの研修を受講したエンジニアを派遣します。新卒人材、かつZ世代の採用に苦戦している企業様のお悩みを解消できます。
詳しくはこちら