IT人材白書2019を読み解く。その１：IT人材の量と質
エンジニア採用
■IT人材白書2019シリーズ
IT人材白書は「独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター」が、IT関連産業における人材動向の状況把握を目的として年に一度実施している調査です。
ここではその資料の中から「IT人材の量と質」の実態について紹介します。
IT人材の量
■IT企業のIT人材の量に対する不足感
| 大幅に不足している | やや不足している | 特に過不足はない | やや過剰である | 無回答 | |
| 2014年度調査 | 22.7 | 64.7 | 10.8 | 1.5 | 0.2 |
| 2015年度調査 | 24.2 | 67 | 8.1 | 0.3 | 0.4 |
| 2016年度調査 | 20.3 | 66.6 | 11.9 | 0.3 | 0.9 |
| 2017年度調査 | 29.5 | 61.0 | 8.1 | 0.8 | 0.6 |
| 2018年度調査 | 31.9 | 60.1 | 7.0 | 0.3 | 0.6 |
上記は、「IT企業におけるIT人材の量に対する過不足感」の5年間の表です。
不足感は2016年でやや緩和されたものの、2017年には「大幅に不足している」の数値が急激に高まっています。
その一方で2018年はわずかな上昇でとどまっているのが特徴です。
また上記は「IT企業」のアンケート結果ですが、これを「ユーザー企業」とすると以下になります。
■ユーザー企業のIT人材の量に対する過不足感
| 大幅に不足している | やや不足している | 特に過不足はない | やや過剰である | 無回答 | |
| 2016年度調査 | 16.1 | 59.3 | 22.7 | 1.7 | 0.2 |
| 2015年度調査 | 20.5 | 63.7 | 15.1 | 0.3 | 0.4 |
| 2016年度調査 | 24.7 | 59.8 | 14.8 | 0.2 | 0.5 |
| 2017年度調査 | 29.3 | 54.5 | 15.1 | 0.4 | 0.7 |
| 2018年度調査 | 31.1 | 54.3 | 12.6 | 0.6 | 1.3 |
ユーザー企業の結果を見ると、2018年に「大幅に不足している」の上昇幅がやや小さくなっているものの年々高くなっています。
このようにIT企業から見ても、ユーザー企業から見てもエンジニアを含むIT人材の量は不足しているといえるでしょう。
IT人材の質
■IT企業のIT人材の質に対する不足感
| 大幅に不足している | やや不足している | 特に不足はない | 無回答 | |
| 2014年度調査 | 29.0 | 61.8 | 9.1 | 0.1 |
| 2015年度調査 | 27.8 | 65.5 | 5.0 | 1.6 |
| 2016年度調査 | 23.3 | 66.8 | 8.2 | 1.7 |
| 2017年度調査 | 29.7 | 63.2 | 6.6 | 0.5 |
| 2018年度調査 | 31.8 | 60.3 | 7.3 | 0.7 |
IT企業が感じるIT人材の不足感は、2016年でやや緩和し、2017年には「大幅に不足している」割合が増えました。
しかし2018年ではわずかな上昇にとどまっています。
■ユーザー企業のIT人材の質に対する不足感
| 大幅に不足している | やや不足している | 特に不足はない | 無回答 | |
| 2014年度調査 | 30.0 | 54.5 | 14.8 | 0.3 |
| 2015年度調査 | 30.3 | 59.0 | 9.2 | 1.5 |
| 2016年度調査 | 33.2 | 56.7 | 9.3 | 0.7 |
| 2017年度調査 | 32.9 | 53.9 | 12.5 | 0.7 |
| 2018年度調査 | 33.8 | 54.1 | 11.0 | 1.1 |
ユーザー企業におけるIT人材の質の不足感は、2017度の調査と比較すると、「大幅に不足している」の割合が0.9ポイント。「やや不足している」の割合が0.2ポイントと若干ですが上昇しています。
量も質も不足するIT人材
上記の表から見ると、5年間の間にIT人材の量も質も不足していることが見て取れます。
このような状況のなか、戦力になるエンジニアを獲得するには正社員などの直接雇用だけでなく、派遣社員など幅広い雇用形態の人材活用が活発になると予想されています。
※出典元：独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター「IT人材白書2019概要」
■IT人材白書2019シリーズ
この記事の監修者・著者
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・2021年：AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year 受賞
・2022年3月：人材サービス型 AWSパートナー認定
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・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・Salesforce認定資格者295名在籍（2023年7月3日現在）
・LPIC＋CCNA 認定資格者：472 名（2022年4月1日時点）
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