サーバーエンジニアの年収と年収を決める要素とは?【スキルと経験が鍵となる】
サーバーエンジニアを採用したいと考えている採用・人事担当者の方にとって、サーバーエンジニアの年収を把握しておくこと、そして年収を決める要素を知っておくことは重要です。
求人を出すだけでなく、採用後に待遇などを決めるためにも重要な知識ですので、この記事を読んでざっくりとでもサーバーエンジニアの年収事情を知っておきましょう。
サーバーエンジニアの平均年収と年収を決める要素
サーバーエンジニアの年収は、スキルや経験年数によって大きく異なりますが、平均年収は約501万円と、他の職種と比較しても比較的高い水準です。
ちなみに事務職の平均年収は約433万円(2021年の賃金構造基本統計調査、「総合事務員」の平均年収)ですので、それに比べて約70万円も高い水準です。
サーバーエンジニアの年収を決める要素
次に、サーバーエンジニアの年収を決める要素について解説していきます。
経験年数
まずは経験年数です。これはサーバーエンジニアに限らず他の職種でも同様の傾向があります。
- 20代: 約376万円~約514万円
- 30代: 約518万円~約647万円
- 40代: 約602万円~約730万円
- 50代: 約730万円以上
経験を積むにつれて、より高度な技術や専門知識が求められるため、年収も高くなります。
スキル
次にスキルの差です。特に以下のようなスキルを持つサーバーエンジニアは、より高い年収を得られる可能性があります。
- クラウドに関するスキル: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスに関する知識と経験
- ネットワークに関するスキル: ネットワークの構築、運用、セキュリティに関する知識と経験
- セキュリティに関するスキル: 情報セキュリティ対策に関する知識と経験
- プログラミングスキル: サーバーサイドのプログラミング言語(Python、Java、Rubyなど)に関するスキル
- 英語力: 海外の技術情報や資料を理解できる英語力
これらのスキルを習得することで、より幅広い案件に対応できるようになり、年収アップに繋げることができます。
企業規模や業種
次に企業規模と業種です。企業規模でいえば大企業の方が、中小企業よりも年収が高くなる傾向があります。
また、業界による差も大きく、IT企業や金融業界、通信業界などの業種では、比較的高い年収になる傾向が高いです。
自社の規模や業種に近い他社の平均年収を参考にしてもいいでしょう。
まとめ
サーバーエンジニアの年収は、スキルや経験年数、企業規模や業種によって大きく異なります。高い年収を目指すためには、スキルアップやキャリアアップを積極的に図ることが重要です。
サーバーエンジニアを採用する際には、
- 必要なスキルと経験
- 希望する年収水準
- 企業規模や業種
などを考慮し、求人条件を明確にすることが重要です。
また、優秀な人材を獲得するためには、福利厚生やキャリアパスなども充実させることが有効です。
なお、このサイトを運営する当社・オープンアップITエンジニアではサーバーエンジニア派遣サービスを運営しています。専門資格の取得を通して実践的なスキルを身に着け、かつチームの一員として活躍するために必要なコミュニケーション能力も高いエンジニアを派遣します。
貴社のご要望に応じて最短で必要な人員を派遣できますので、サーバーエンジニアの採用に困ったらぜひご相談ください。
この記事の監修者・著者
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ITエンジニア派遣サービス事業を行っています。AWSやSalesforceなど専門領域に特化したITエンジニアが4,715名在籍し、常時100名以上のITエンジニアの即日派遣が可能です。
・2021年:AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year 受賞
・2022年3月:人材サービス型 AWSパートナー認定
・AWS認定資格保有者数1,154名(2024年6月現在)
・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・Salesforce認定資格者276名在籍(2024年5月現在)
・LPIC+CCNA 認定資格者:472 名(2024年6月時点)
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