OPEが選ばれる理由は、未経験者でも成長できる環境が業界トップクラスだからです。
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<インタビュー概要>
IT人材不足が騒がれる昨今において、オープンアップITエンジニア(以下、OPE)では、継続して年間1,000名以上の未経験エンジニア採用を実現しています。その実現にいたるにはエンジニアに対するサポートが不可欠です。OPEはどのようにエンジニアをサポートし、なぜこれほど多くのエンジニアに選ばれ続けているのか、採用責任者である鈴木淳さんに詳しく伺いました。
<プロフィール>
鈴木 淳 すずき あつし
株式会社オープンアップITエンジニア
採用人開統括 採用本部
Executive Manager
※登壇者のプロフィールは取材当時のものです。
年間1,000名以上エンジニア採用
未経験出身エンジニアは全体の約96％！！
OPEでは、年間1,000名以上のエンジニアを採用しています。全体のなんと約96％はエンジニア未経験。異業種からエンジニアを目指し、OPEに入社しています。そのため、OPEには未経験者へのサポートノウハウが蓄積されており、未経験者であっても安心して研修を受講し、業務に取り組める体制が整っています。
<インタビュー目次>
現在の業務内容
ー現在の業務内容を教えてください。
鈴木：当社には2012年に営業職として入社し、約10年間営業部で業務を行ってきました。営業職の時には、エンジニアと派遣先企業様のマッチングを行っており、昨年からはエンジニア採用の責任者を務め、エンジニア志望の方々をサポートしています。
ITエンジニア市場の現状とOPEの採用実績
ー近年ITエンジニアの市場ニーズは増加していますが、ITエンジニアを志望する人材も年々増加していると感じることはありますか。
鈴木：そうですね。ITエンジニアの市場ニーズは急速に増加しており、ITエンジニア志望者も同時に増加していると感じています。その理由は3つあると思っています。
第一にITテクノロジーの進化です。様々なデジタル機器の発達やアプリケーションなどの普及により、ICTに触れる機会が増え、ITに対する抵抗が弱まったと感じています。
第二に教育機会が増加している点です。現在では、小学校からプログラミング教育が導入されるなど、オンライン学習ツールも充実してきており、ITについて学ぶことが習慣化されているので、学習するチャンスに恵まれている事ですね。
そして、第三に働き方の多様性が普及し、多様な働き方が可能となったことでIT技術に触れる機会が多くなり、ITエンジニア人材の志望は増加していると思います。
ー市場ニーズに対して、IT人材が不足している現状についてどのように捉えていますか。
鈴木：圧倒的にITエンジニアが不足している現状は、大きな社会課題と捉えています。OPEでは業界トップクラスの毎年1,000名以上もの未経験ITエンジニアを継続して採用しており、今後も右肩上がりで採用数を増やしていく予定です。
ー人材不足と言われる昨今においても、何故毎年1,000名以上の採用実績を保てるのですか。
鈴木：未経験からエンジニアを目指せる充実した社内体制が整っているためです。
OPEがエンジニアから選ばれる理由は、エンジニアに対する充実した「サポート体制」が優れているためです。当社の企業理念に「1人1人の夢の扉を開き、より豊かな人生を」という言葉があるように、全社員がエンジニアのキャリアを支えるために日々努力しており、この姿勢がエンジニアからの支持を得ていると感じています。
未経験者を支えるサポート体制と研修制度
ー一般的に未経験者からITエンジニアになることは難しい印象がありますが、具体的にはどのようなサポートがあるのでしょうか。
鈴木：大きく分けて二点あります。一点目は入社後の研修内容が充実していることです。完全自社内研修のため、営業社員など現場からの声を反映した研修内容を立案しており、より実践的な研修を実施する事を心掛けています。二点目は研修を教える講師やエンジニアサポート部隊によるエンジニアへのサポート体制があることです。これらのサポート体制はエンジニアから高く評価されています。OPEには長年にわたり未経験者を育成してきたノウハウがあるため、これらを実現可能としています。
ー研修内容はどのようなものでしょうか。
鈴木：エンジニアのスキルに合わせ、3つのレベルに分けた研修を用意しています。
- IT入門研修：現場での学習を希望する方向けの研修。
- 基礎研修：1ヶ月間の座学研修でCCNAやLPICの取得を目指す研修
- 高度研修：基礎研修中に当社基準をクリアした研修生が受講するより専門的な研修。
このような充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心してスキルを習得し、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。特に高度研修を受講したエンジニアは現場経験がなくとも、ミドルレベルの案件からスタートできることは大きな強みですね。
ーエンジニアへのサポート体制について教えてください。
鈴木：講師はエンジニア出身であるため、未経験者がつまずくポイントを理解しています。そのため未経験者に寄り添って研修を行なうことができ、分かりやすく教えることが可能です。また、研修講師とは別にエンジニアの困りごとや悩みを一緒に解決するチームが存在しています。定期的に面談を実施するなどして、研修についてはもちろん、精神的なサポートも行なっており、未経験者でも安心して研修に臨める体制を整えています。
これからエンジニアを目指す皆様へ
鈴木：OPEでは、IT未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。エンジニアを目指す皆様の夢を叶えるために、私たちは全力でサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に成長し、素晴らしいキャリアを築いていきましょう。
ー本日はありがとうございました。
