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派遣元を選ぶポイントの１つ。「優良派遣事業者認定制度」とは：その２

その他更新日：2022.12.26

エンジニア採用

派遣元を選ぶポイントの一つとして、優良派遣事業者認定制度があります。
これは優良な派遣事業者であるかどうかを認定する制度で、厚生労働省が委託した運営受託団体が管理・運営をしています。
2019年現在、全国に約7万6000社ある派遣事業者のなかで一定の基準を満たした160社ほどしか認定されていない「優良派遣事業者認定」の基準や申請要件について紹介します。

優良派遣事業者認定制度の基準

優良派遣事業者の認定は、事業者から提出された申請書などを元に行われます。
申請要件を満たしていると確認した後、さらに基準を一定以上満たす必要があります。
では認定基準は主に4つの項目から成っています。

1.事業体に関する基準

事業の健全性
社内の監査体制
情報管理・保護

2.派遣労働者の適正な就労とフォローアップに関する基準

派遣労働者の募集・採用
派遣労働者の安定就労とフォローアップ
派遣労働者の雇用管理

3.派遣労働者のキャリア形成と処遇の向上のための取り組みに関する基準

派遣労働者のキャリア形成に関する基準
派遣社員の処遇向上に関する基準

4.派遣先企業のサービス提供に関する基準

派遣先ニーズへの対応
派遣先の就業環境の整備
派遣先でのトラブルの予防や是正措置

このように複数の基準から審査されるため、同制度は派遣会社を選ぶ大きなポイントとなるのです。

優良派遣事業者認定制度の申請要件

優良派遣事業者認定制度に申請するためには、事業者が9つの要件を満たしている必要があります。

1. 申請する段階で、労働者派遣事業の許可を得ている
2. 直近の5年間で、労働基準法や職業安定法等の労働関係の法令に関する重大な違反をしていない
3. 労働派遣事業の許可を届け出後、3年以上の事業実績がある
4. 直近過去3年間で税金の滞納がない
5. 直近過去3年間で派遣労働者への給与の遅配がない
6. 直近過去3年間で社会保険料及び労働保険料の滞納がない
7. 直近過去3年間で、以下の命令を厚生労働省から受けていない、かつ3年より以前に以下の命令を受けていても申請時には解除されていること
  - 労働者派遣事業改善命令
  - 労働者派遣事業停止命令
8. 認定日に属する月の前日からさかのぼって12か月間に、月平均法定時間外労働時間が60時間を超える労働者がいない
9. そのほか、同制度の趣旨に照らし合わせ問題となる事実がないこと

これらに要件を満たしていないとそもそも申請ができませんので、同制度は派遣会社を選ぶポイントとしてとても重要だといえます。

申請要件や認定基準を満たさないと認定されない

優良派遣事業者として認定されるには、上記でご紹介した申請要件や認定基準を満たす必要があります。
複数の要件が必要なため、これらを満たし、さらに認定されている派遣事業者は、派遣労働者や派遣先にとって、よい指針となります。
この優良派遣事業者認定には、株式会社「オープンアップITエンジニア」も認定されています。

※出典元：厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」

この記事の監修者・著者

株式会社オープンアップITエンジニアAWSパートナー/Salesforce認定コンサルティングパートナー認定企業

ITエンジニア派遣サービス事業を行っています。AWSやSalesforceなど専門領域に特化したITエンジニアが3,000名以上在籍し、常時100名以上のITエンジニアの即日派遣が可能です。

・2021年：AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year 受賞
・2022年3月：人材サービス型 AWSパートナー認定
・AWS認定資格保有者数1257名（2023年7月3日現在）
・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・Salesforce認定資格者295名在籍（2023年7月3日現在）
・LPIC＋CCNA 認定資格者：472 名（2022年4月1日時点）