IT人材をお探しの方は、まずはお電話ください。担当営業がすぐにご要望にマッチした人材をご提案いたします。
tel:03-6409-6766 お急ぎの方はお電話ください

AWSエンジニア
派遣サービス

AWS認定資格保有者数
1,100名以上
AWS Japan Certification
Award 2020
ライジングスター of the Year
受賞
企業向けインフラエンジニア派遣サービス

オープンアップITエンジニアの
「AWSエンジニア派遣サービス」について

AWSパートナー企業である当社が育成したAWS有資格者のエンジニア(クラウドプラクティショナー、ソリューションアーキテクト アソシエイトなど)を派遣するサービスです。
AWS有資格エンジニアが多数在籍しているので最短で必要な人員を派遣します。

  • 01育成力

    オープンアップITエンジニアは2020年にAWS社が「自社のエンジニア育成に力を入れているAWSパートナーを表彰」授賞式で、AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター of the Year を受賞しております。
    それだけ当社はAWSエンジニアを早期に育てられる育成力があります。

    育成力
  • 02最新の技術力

    オープンアップITエンジニアはAWS社の認定パートナーになっているため、AWSエンジニアの育成プログラムがAWS社認定のカリキュラムとなっています。
    AWS社との定例会によりアドバイスを受け、育成プログラムを日々ブラッシュアップしていますので、当社派遣のAWSエンジニアは最新の使える情報を習得したエンジニアを派遣することが可能です。

    最新の技術力
  • 03豊富な資格保有エンジニア

    オープンアップITエンジニアに在籍するAWS認定資格保有エンジニアは合計1,100名以上(2024年6月現在、内訳は後述)。毎年1,200名以上のエンジニアを採用する採用力とAWS社公認の圧倒的な育成力を併せ持つ当社だからこそ、圧倒的な資格保有エンジニア数を実現できています。

    豊富な資格保有エンジニア

当社の「AWSエンジニア派遣サービス」に
寄せられる課題・お悩み

オープンアップITエンジニアのAWSエンジニア派遣サービスを活用いただいたお客様に多いご相談、お悩みには下記のようなものがあります。貴社でも同じような課題があればぜひご相談ください。

  • 人材不足のお悩み

    • AWSエンジニアの応募が少ない
    • 他社を利用したが期待通りの人材ではなかった
    • 自社の業務に合ったAWSのスキルや経験を持った人材がなかなかいない
    • チームに欠員が出たのでできるだけ早くAWSエンジニアを補充したい
    人材不足のお悩み
  • エンジニアの質に関するご要望

    • AWSの保守だけでなく構築の業務もしてほしい
    • AWSの最新の技術や知識に対応した人材がほしい
    • AWS認定資格を保有している等、技術力の確かな人材を派遣してほしい
    • 自分で考えて行動できる人材がほしい
    • コミュニケーション力が高い人材がほしい
    エンジニアの質に関するご要望
  • フォロー体制に関するご相談

    • エンジニアにAWSの最新機能への対応などしてほしい
    • エンジニアに定期的なフォローを入れてほしい
    フォロー体制に関するご相談
上記のような課題・お悩みを解決!
ぜひお問い合わせください。

オープンアップITエンジニアの
AWSエンジニアのデータ

AWS認定資格保有のエンジニアが多数在籍!

オープンアップITエンジニアには、AWSエンジニアが多数在籍し、資格保有者数は1,100名以上(※)です。
また、2020年から1年間の間に自社独自カリキュラムを経てAWS認定資格の保有数が300を超えたことを評価され、aws300certifiedを受賞致しました。(現在は400を超えております)
※:2024年6月現在

クラウドプラクティショナー

687

ソリューションアーキテクト
アソシエイト

675

デベロッパーアソシエイト

54

ソリューションアーキテクト
プロフェッショナル

189

オープンアップITエンジニアの
AWSエンジニアが受講する研修

AWS社との定例会を経て日々ブラッシュアップし、最新の技術を取り入れた育成プログラムを実施。
2ヶ月間の詳細設計~構築を実務的に行い、AWS環境内でのServer構築実習は100時間、ドキュメント作成・成果物は80時間の研修を行い、即戦力のAWSエンジニアを育成しています。

独自の「AWS認定資格取得育成カリキュラム」による研修

AWSコンサルティングパートナーの当社が『AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト』取得を育成し、社会へ送り出します。

  • 体系的なAWSサービスの
    正しい知識を習得
  • コアサービスを駆使した
    システム構築技術の取得
    (IAM/VPC/EC2/S3/ELB/RDS等)
  • 高可用性、スケーラビリティ、コスト効率、セキュリティを意識した設計を習得

提案する人材は最低限でもAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの認定取得者のみ

AWS認定資格取得育成カリキュラムにて2ヵ月間「知識」だけでなく、「できる」まで繰り返しハンズオンを実施し、指定期間内にAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの資格を取得した人材のみを提案いたします。

実践型の課題演習をクリアした人材を派遣

資格取得はもちろんのこと、設計、構築、動作確認、検証までの工程を最終課題として実務型での演習を実施。資料の作成からプレゼンテーションまでの課題をクリアした人材のみ提案いたします。

概要

・「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」の取得し、AWSサービスの正しい知識を習得

・顧客のビジネス課題・要件に対し、最適なAWSサービスを使った提案・設計・構築ができるスキルの習得

目的

・AWS認定資格の取得(クラウドプラクティショナー/ソリューションアーキテクト-アソシエイト)

・システムの高可用性、拡張性、コスト、セキュリティに重点を置いた設計・提案能力の習得

・システムを継続的に改善できる運用性を考慮した構築が出来る能力の習得

特徴

・AWSに精通した講師によるトレーニング

・ラボ環境ではなくAWSフルサービスが利用できる環境

・課題演習では設計・構築・動作検証を行い、成果発表を行う

AWS研修で出題する課題と成果物

研修で出題する課題
システム概要

一般顧客向け、製品検索Webシステム

顧客の課題、需要

問い合わせ対応の際、製品情報が紙での保存だったため資料を探すのに工数が大変かかっている状況であった。

提案内容

EC2,RDS等でWeb検索システムを構築するとともにWeb検索システムで使用しているデータを流用してカタログを作成できるように提案。

使用AWSサービス

EC2/RDS(MYSQL)/ALB/S3

成果物

AWS主要サービスやCMSを利用した構築を行うだけではなく、要件に対しての提案書作成・提案や、構築したシステムの資料作成・説明まで、課題解決を総合的にサポートできるような成果物を作成します。

課題解決を総合的にサポートできるような成果物

オープンアップITエンジニアの
AWSエンジニアのスキル・資格

オープンアップITエンジニアが派遣するAWSエンジニアはスキルアップを目的としたAWS認定資格の取得を推奨しており、全員がAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトを取得。
加えて、実際に仮想化環境内での構築を行っているため、サーバー、NWどちらの構築も可能となります。
このような研修から選抜したメンバーが設計から保守運用まで担えるAWSエンジニアとなっております。

AWS認定資格保有者(2024年6月現在)

2020年から1年間の間に自社独自カリキュラムを経てAWS認定資格の保有数が300を超えたことを評価され、aws300certifiedを受賞致しました。(現在は400を超えております)
※:2024年6月現在

クラウドプラクティショナー

687

ソリューションアーキテクト
アソシエイト

675

デベロッパーアソシエイト

54

ソリューションアーキテクト
プロフェッショナル

189

保有するAWS関連スキル

詳細設計・構築

VPC

サブネット、ルートテーブル、インターネットゲートウェイ、NATゲートウェイ、ネットワークACL

EC2

ELB、Elastic IP、スナップショット、ELB、セキュリティグループ、AMI、MarketPlace

Route53

ドメイン取得、レコード(A、CNAME)、エイリアス、ルーティングポリシー

WAF

Web ACLs、IP sets

EFS

EFS作成、Linux上へのマウント、amazon-efs-utils

SNS

トピック、CloudWatch連携

CloudWatch

アラーム、メトリクス

CloudFront

Distribution、ELB連携、SSL Certificate(ACM)

RDS

MYSQL、Aurora、マルチAZ、プログラム言語との接続、自動バックアップ

S3

バーニング、静的ホスティング、アクセス権限

IAM

ユーザ、グループ、ロール、ポリシー、セキュリティ

構築

Lambda

ブループリントを使った関数の作成、アクセス権限(ロール)、テスト、実行、モニタリング

CloudFormation

VPC(パブリック・プライベート、ルートテーブル、インターネットゲートウェイ)
EC2(EBS、ネームタグ、セキュリティーグループ、Ref関数、Mapping関数)

AWS Cost Explorer

CloudWatch連携

SQS

作成、操作

SES

登録、メール送信

DynamoDB

テーブル、属性、アイテム

ElastiCache

Redisクラスター、データ登録

Kinesis

Kinesis Streams、Kinesis Firehose、Kinesis Analytics

Linux

基本

Is、cd、pwd、mv、cp、rm、mkdir、cat、less、chmod、chown、nano、sudo

システム管理

hostname、top、stress、ssh、chkconfig、service、systemctl、ps、df、/etc/fstab

圧縮・解凍 アーカイブ管理コマンド

gzip、gunzip、bzip2、bunzip、xz、unxz、tar

パッケージ管理 コマンド

rpm、yum

リポジトリ管理

リポジトリ追加、amazon-linux-extras

ミドルウェア

Apache

インストール、起動・停止、設定ファイル変更(SSL設定、ポート変更等) コンテンツ配置

Nginx

DB(MYSQL)

DB作成、レコード追加、プログラム言語との接続

プログラム

PHP

インストール、php-fpm設定変更

CMS

MovableType

インストール

WordPress

インストール

ドキュメント

システム構成図

パラメーターシート

構築手順書

当社AWSエンジニアが構築可能な構成図

課題解決を総合的にサポートできるような成果物

その他の専門分野に特化した
インフラエンジニアも多数在籍

オープンアップITエンジニアにはAWSエンジニア以外にも多数のインフラエンジニアが在籍。
サーバーエンジニア、ネットワークエンジニアなども派遣可能です。

オープンアップITエンジニアの
ITエンジニア派遣サービスの特長

  • 01技術力×コミュニケーション力を備えたエンジニア

    資格を有し、かつコミュニケーション力の高いITエンジニアが5,335名在籍!成長意欲と学習意欲が高い人材を全国に派遣いたします。

    • CCNA、AWS認定資格、Salesforce認定資格、LPICなどの資格取得率97%以上
    • 接客業やサービス業などを経験したコミュニケーション力が高い人材
    • ビジネスマナー研修を受けた若手中心
    技術力×コミュニケーション力を備えたエンジニア
  • 02スピード対応。最短で当日にご提案可能!

    サービス提供までの「対応の速さ」をお約束します。豊富なノウハウにより、最短でご相談いただいた当日にご提案可能です!

    • ITエンジニア数が5,335名以上在籍
    • 150名以上の営業が在籍
    • 900社以上の取引会社数に裏付けされたノウハウ
    スピード対応。最短で当日にご提案可能!
  • 03基礎スキルを事前に教育。現場での育成を軽減!

    豊富な実機、独自のカリキュラムを用いた充実の研修を実施!貴社に合った人材を派遣可能なため、現場教育やトレーニングの負担を軽減できます。

    • AWS社やSalesforce社との定例ミーティングで得た内容をもとに研修をブラッシュアップ
    • IT基礎知識はもちろん、AWSやネットワーク、サーバーなどの専門高度技術研修を実施
    • トレンドを取り入れた最先端の技術が学べるe-learning
    採用コスト・教育コストが少ない!

ITエンジニア派遣サービス
ご利用の流れ

  • STEP 01

    お問い合せ

    STEP 01 お問い合せ
  • STEP 02

    人選

    STEP 02 人選
  • STEP 03

    ご提案

    STEP 03 ご提案
  • STEP 04

    検討

    STEP 04 検討
  • STEP 05

    配属

    STEP 05 配属
  • STEP 06

    人材ケア

    STEP 06 人材ケア
  • STEP 07

    長期就業

    STEP 07 長期就業
上記のような課題・お悩みを解決!
ぜひお問い合わせください。

よくある質問

Q.派遣で受け入れた際に短期間で辞めてしまう方も少なからずいるのですが、配属後はどのようなフォローをしていますか?

A.担当営業の定期的なフォローはもちろんですが、当社にはエンジニアフォローを行う専門部門があります。専門部門の担当者が定期的にエンジニアと面談を行い、問題点や不満等がある場合、担当営業に報告し、早めのフォローを行うことで退職防止に努めています。

Q.地方拠点の企業ですが、地方へのAWSエンジニア派遣は可能でしょうか?

A.オープンアップITエンジニアでは全国転勤可能なエンジニアが多数在籍しております。そのため、全国どこへでも派遣いたします。

Q.派遣受け入れを開始してから、どうしてもこの方はウチには合わないと判断した場合には、別の方をご提案頂くことは可能でしょうか?

A.可能です。当社は事前に御社の状況や求められる人材の特性などを考慮した上でエンジニアをご提案しておりますので、過去にこういったケースはございませんでしたが、仮に合わなかった場合には別の方をご提案させて頂きます。

その他のITエンジニア派遣サービス